ABOGADOS LABORALISTAS EN ZARAGOZA
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CIRCA LEGAL está especializado en la resolución de asuntos del ámbito laboral, ya sea asesorando y defendiendo a trabajadores o representando a empresas en la gestión y prevención de conflictos laborales. Todo ello con un enfoque cercano y personalizado: comprendemos las circunstancias de cada caso, acompañamos a nuestros clientes en cada fase del procedimiento, les asesoramos según sus necesidades y resolvemos todas sus dudas, para que se sientan respaldados en todo momento por nuestro equipo humano y profesional.
Nos caracteriza:
nuestra dilatada experiencia como abogados laboralistas
un profundo conocimiento del derecho laboral
nuestro trato hacia el cliente lleno de empatía y cercanía
El artículo 35 de la Constitución Española establece que: “1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión y oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo. 2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores”.
Equipo de abogados especializados en despidos laborales
El problema más importante y grave con el que nos podemos encontrar, desde el punto de vista del trabajador, es con un despido laboral. Deberemos conocer perfectamente cómo debemos de actuar en ese momento en el que estaremos totalmente bloqueados por una situación que, en la mayoría de los casos, ni siquiera esperamos. Debemos saber que lo primero que tenemos que hacer es no hacer nada, o sea, no deberemos firmar o reconocer absolutamente nada que se presente por parte de la empresa. Lo único que tenemos que hacer es recoger la carta que se nos entrega y nuestra única firma debe ser bajo las palabras NO CONFORME y la fecha de la entrega de la carta.
Incapacidad laboral, Invalidez y accidentes laborales
Durante nuestra vida laboral también podemos vernos afectados por una enfermedad. Vuestros abogados laboralistas especializados podrán defender vuestras bajas y cuántas contingencias se puedan ir produciendo. Si la enfermedad persiste habrá que plantearse la posibilidad de intentar conseguir una incapacidad frente a una Administración de la Seguridad Social cada vez más restrictiva. Y, en su caso, recurrir contra la negativa de la Administración la no concesión de una incapacidad acudiendo a los Juzgados de lo Social. Se precisarán los mejores médicos especialistas para la elaboración de informes y ellos son conocidos para vuestros abogados.
Reclamación de cantidades a la empresa
No deberemos nunca olvidar que para reclamar salarios o cantidades no abonadas por la empresa tenemos un plazo de un año. Transcurrido ese plazo habremos perdido nuestro derecho a reclamar esas cantidades.
Solicitar la jubilación
Y, finalizada nuestra vida laboral, nuestros abogados laboristas deberán estar a nuestro lado para planificar con tiempo la misma. Y, en su día, comprobar que todos los cálculos son correctos.
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